中国五冶集团有限公司 2022 校园招聘简章


发布时间:2021-09-22  浏览量:  审核:庄伟

一、我们为你而来

1. 我们是谁

世界 500 强中国五矿、中国中冶旗下排头兵七十余年中央企业、全产业链顶级服务商 四特级五甲级资质企业、国家高新技术企业

国家知识产权示范企业、主体信用等级 AAA 级企业

2. 我们的荣誉

“鲁班奖”、国家优质工程奖 40 余项

1600 余项国家专利,30 多项国家级工法、国家及行业技术标准


二、选择我们的理由

1. 中国建筑业领军企业,西部建筑业实力首强,主体信用评价顶尖。

2. 央企平台,大师引领,专家同行,广阔平台任你自由翱翔,职业导师助你快速成长。

3. 同类央企最优薪酬,薪酬福利行业一流。

4. 集团总部位于“新一线城市首位”成都,在上海、天津、深圳、西安、武汉、郑州、昆明、雄安等主要城市下设分(子)公司 50 余个。

三、我们需要你是

1. 国家统招全日制高校 2022 届本科、硕博毕业生

2. 专业需求

(1) 房屋建筑类:土木工程、工程力学、建筑学、智能建筑、BIM 等

(2) 市政交通类:市政工程、道路桥梁工程、交通工程、水利水电工程、环境工程、风景园林等

(3) 机电工程类:电气工程及自动化、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、机械设计制造及自动化、焊接、材料加工工程等

(4)勘察设计类:勘查技术与工程、地质工程、岩土工程、测绘工程等

(5) 安全监管类:安全工程、消防工程等

(6) 经营商务类:工程造价、工程管理、材料科学与工程等

(7) 金融财务类:会计学、财务管理、税务、金融学、审计学等

(8) 职能管理类:人力资源管理、社会保障、汉语言文学、马克思主义基本原理、思想政治教育、新闻学、行政管理、法学等

四、 福利待遇

一)薪资待遇

1、博士 3 个月带教培养期,月发 1.3 万-1.8 万,结束后定岗并调增工资(27 万-34 万或特岗特薪,另公司为员工增投补充公积金及企业年金3 万-4 万)。

2、硕士 6 个月带教培养期,月发 0.7 万-1.2 万,结束后定岗并调增工资(16 万-23 万,另公司为员工增投补充公积金及企业年金1.7 万-2.9 万。);

3、本科 12 个月带教培养期。其中前 6 个月,月发 0.6 万-1 万,第 7

个月起第 1 次调增工资,12 个月后定岗第 2 次调增工资。对表现优秀且提前通过带教培养考核的学生,可提前定岗调资。(15 万-20 万,另公司为员工增投补充公积金及企业年金1.5 万-2.5 万。)

公司每年工资增幅不低于 10%。

(二)安家费

博士 1 万元,硕士 5 千元,本科 3 千元。与公司签订三方协议后预发 1千元。

(三)公司福利

1、另公司提供补充公积金(单位 5%)、企业年金(单位 8%)、交通补贴(300 元左右)、电话补贴(100 元左右)、生日礼品(300 元左右)、节日慰问(1000 元左右)、免费体检及健康讲座、健身房、咖吧、书吧等众多福利。公司有足球协会、篮球协会、羽毛球协会、书法协会和摄影协会等多个协会,能够满足广泛的兴趣爱好。

2、住宿吃饭:机关及项目部均有食堂,提供免费工作餐。职工公寓为双人间并提供床上用品,项目部提供带独立卫浴的 2-3 人房间。

3、休息休假:员工休假分为法定节日休假、年休假、探亲假及其他国家规定员工享受的假日;机关部门实行标准工时制和不定时工作制,项目实行综合计时工作制,实行轮休制度,原则上一个月有四天休息时间。

四、光速加入我们

邮箱(简历命名方式:学历+学校+专业+姓名)

240617467@qq.com

联 系 人:刁老师:13391110330(微信245551819@qq.com)、谢老师:18201743027(微信同号)


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